近年来，一种新兴的面试方式悄然来袭，以其独特的魅力俘获了不少大中型企业的“芳心”，它就是——视频面试。视频面试作为一种比较新颖的面试方式，它是指招聘企业和求职者利用网络视频技术，通过电脑或者其他设备进行面试招聘的行为。虽然视频面试起步晚，但是在短短几年时间里便出现在各种大型企业的视线中，成为他们招贤纳士的助手。
那么视频面试究竟怎么进行的，在视频面试中有需要注意些什么呢？
因为视频面试比传统的面试更加方便，时间选择上也比较随意，所以求职者应当提前与面试官约定面试时间，并且保持电话畅通以防出现特殊情况推迟面试。在约定时间前十五分钟就应当在电脑前等候。还应当注意的是，我们面试的时间应当保持在半个小时左右，时间太短不能让面试官充分了解你，时间太长则会消磨面试官的耐心，把握好这个度你就能给面试官留下一个好的印象。
在网络面试前，应当打扫好自己的房间，确保光线充足，自己的网络状况良好。从个人形象上，做好梳洗打扮，有条件的话，可以穿着正装，以示尊重。这些硬件条件一定要做好，才能给面试官留下好的第一印象。
摆正态度，做好面试前准备，提前汇总好问题。虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些，但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和严肃，拿出重视的态度，而不是将将网络面试当成网络侃调游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更不可确，因为网络面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。
注重语速语气以及音量。在回答问题的时候，要注意对方是否能听见，可能会受到场地、网络、以及设备的影响，这些都要提前调试好，如果现场有变化，可以请问对方是否能够听见。从回答问题的语速上，要注意不慢不快。太快了可能听不清，太慢了对方可能会感觉到着急，要尽量让对方听得舒服。
可录下视频进行总结。现在有一些录制视频的软件，可以完整录下自己的面试过程。通过回看，可以总结出自己是否表现得紧张，哪些地方还需要进步和提升，有些回答是否欠妥等等。只有不断总结和锻炼，才能提高自己的面试技巧和能力。
切忌提前关掉视频。在面试快结束的时候，向面试官道谢，并保持坐姿和微笑，是留下一个好印象的开始。切忌不要在结束时匆匆关掉视频，表现的不礼貌；更不要在还没有关视频时放松自我，到处走动，显得太随意。最好的方式是等待对方关掉视频，然后自己再关闭。
