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武汉工程大学第九届教职工暨第十届工会会员代表大会工作报告
2021-04-27 12:57  

  

凝心聚力促发展  锐意进取谱新篇

2021423日)

  

  

各位代表、同志们:

  

受学校第八届教职工暨第九届工会会员代表大会委托,我向大会报告工作,请予审议。

  

一、工作回顾

  

本届教代会、工代会自20166月以来,在校党委和上级工会的领导下,在校行政和全校教职工的支持下,根据学校总体目标任务和上级工会工作部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记关于教育的重要论述以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,不忘为党育人、为国育才的初心使命,深入践行立德树人根本任务,紧紧围绕学校中心工作,服务学校改革发展大局,认真履行“双代会”职能,坚持依法治会、依法履职,认真履行“维护、建设、参与、教育”四项职能,充分发挥桥梁纽带作用,大力推进学校民主政治建设,积极维护教职工合法权益,促进教职工队伍建设,努力丰富校园文化生活,筑梦奋斗新时代,凝心聚力谋发展,团结动员广大教职工立足岗位建功立业,在学校“十三五”建设发展进程中发挥了积极作用,为学校改革、发展、稳定做出了积极贡献。

  

(一)以新思想统领工会工作,强化职工思想政治引领,凝聚了众志成城、决战决胜的奋进伟力

  

1.强化政治学习,提高政治站位。校工会深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中国工会十七大、省工会十三大精神,认真学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。通过开展庆祝新中国成立七十周年教职工文艺汇演等活动,增强广大教职工对党的基本理论、路线、方针、政策的政治认同、思想认同、情感认同。广大职工始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  

2.开展主题教育,领悟初心使命。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点内容贯穿始终。广泛开展了“中国梦·劳动美”“弘扬爱国奉献精神,建功立业新时代”等主题宣教活动,举办了“喜迎十九大,展示新风采”“庆祝改革开放四十周年文艺汇演”等教职工文艺汇演,在教职工中汇聚起了团结奋进的强大正能量。

  

(二)以新机制提升服务能力,推进职工参与民主管理,完善了联系广泛、服务职工的工作体系

  

1.加强制度建设,强化制度执行。进一步加强教代会制度建设,大力推进学校民主政治建设,修订完善学校《教职工代表大会规定》等制度。坚持定期规范召开年度“双代会”,对学校“十三五”“十四五”规划等有关学校发展大局和教职工权益的制度和文件进行了充分讨论并提出了合理化建议,保证了学校相关重大政策的科学性。

  

2.创新提案工作,重视提案办理。度重视提案工作,建立提案主体与承办部门沟通机制,着力在明确办理责任、加强过程控制、注重督查检查、提高办理质量等方面进行规范化建设。落实提案办理和反馈机制,发挥提案工作委员会职能,实施提案分类管理,建立专人负责、专人跟踪、部门专题回复一体化工作机制,做到“案案有着落,件件有交代”。

  

3.弘扬师德新风,选树先进典型。积极组织开展师德师风教育,先后开展职业道德、“廉洁好家风”宣传教育、“师德标兵”评选表彰等活动,引导广大教职工养成良好教风和廉洁家风。荣获第五届全国高校青年教师教学竞赛工科组二等奖1项,省教科文卫体系统“教工杯”职工创业创新比赛“十佳创新奖”1项。积极选树先进典型,开展“十佳师德标兵”、工会先进集体、先进工会干部及工会积极分子等评选、表彰、宣传活动,引导教职工立足本职、爱岗建功。

  

(三)以新任务明确工作导向,做实做好工会工作品牌,激发了立足岗位、建功立业的奋斗激情

  

1.用心开展“暖人心”之事。开展了“防疫情、送温暖”活动,积极争取抗疫专项资金5万元用于购买防控物资慰问医护人员、困难教职工和留校学生。在暑假、元旦、春节期间,看望坚守岗位一线的教职工,慰问外籍及离退休人员,探望慰问生病住院、家庭困难教职工。为教职工申请湖北省教育工会大病援助金,协同人事处做好“执教从教三十周年教职工”纪念仪式。

  

2.用力履行“聚民心”之责。积极向学校党委行政反映合同工工会活动经费问题,在学校党委、行政大力支持下,学校校聘合同工人均1700元的工会专项活动经费得到落实,与正式职工享受到同样的福利待遇;协助校医院开展全校教职工体检、高知高干体检人员信息采集工作,及时慰问防汛一线巡堤查险队值守人员。

  

3.用爱筑牢“强信心”之基。关爱女教职工发展及身心健康,通过开展趣味运动会、健康徒步户外拓展、蛋糕烘培技能培训等“三八”系列活动,锻炼身体、陶冶情操、提升技能。首次开展了评选表彰“巾帼十佳”“优秀女教职工”的工作,表彰“巾帼十佳”10名,“优秀女教职工”41名;在日常工作中,支持二级分工会开展关爱女职工活动,完成年度女教职工妇检工作。筹备成立妇委会

  

4.用情搭建“筑同心”之桥。积极开展丰富多样的文体活动,组织开展了羽毛球比赛、乒乓球比赛等活动,积极支持百灵合唱团、舞蹈、瑜伽、篮球、桥牌等协会活动。鼓励支持分工会举办丰富多彩的活动。深化阅读推广活动,发放《电子职工书屋VIP阅读卡》等,为教职工提供了内容精良丰富且有特色、便捷时尚的阅读学习平台。改造升级职工文体设施,完成了对武昌校区教工俱乐部全面维修改造,改造后的教工俱乐部环境更加舒适,功能更加齐全,教职工参与文化体育活动的热情高涨。

  

(四)以新作风汇聚智慧力量,深入开展建功立业活动,践行了为党分忧、担当尽责的初心使命

  

1.投身疫情防控,捍卫职工生命健康。组织动员工会干部就地就近下沉防疫一线,鼓励工会干部在社区疫情防控中彰显作为。加强一线防疫职工关心关爱、先进典型的选树与宣传等工作,推送《携手抗疫砥砺前行 工程大人显作为》,及时宣传报道学校及各级工会抗疫事迹,进一步激发了广大教职工奋勇投身疫情防控阻击战的决心和坚决打赢疫情防控阻击战的必胜信心。

  

2.做好消费扶贫工作,决战决胜脱贫攻坚。2018年来与省扶贫办、来凤县人民政府等共同举办来凤县农特产品走进省直单位启动仪式和现场展销会,现场累计扶贫认购金达91万余元。积极组织学校各分工会、后勤等部门以及广大师生认购来凤县“引凤出山”农特产品,爱心消费金额逾200万元,起到了良好的示范效应。按每人不超过500元的标准,统一组织购买学校对口扶贫地区农特产品,累计金额100余万元,交易额位列全省第九名,受到省财政厅表扬。

  

(五)以新要求夯实组织建设,扎实推进工会改革举措,打造了制度完善、风清气正的清新形象

  

1.进一步完善治理体系,提升治理效能。四年多来,完成《武汉工程大学工会会员代表大会制度》《武汉工程大学工会工作暂行条例》等6项制度的“立改废”工作,建立健全学校工会维权服务机制,工会教代会工作有法可依、有章可循,并督导二级分工会开展“双代会”工作,坚持分工会主席参加党政联席会制度

  

2.进一步严格经费管理,规范财会行为。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作;二是经费使用有预算有计划,经费主要用在为职工办实事项目上,并向基层工会倾斜;三是严格按法律法规办事,积极做好拨缴经费的管理,并按时足额向上级工会上缴工会经费。四年多以来,校工会坚持厉行节约原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。

  

各位代表、同志们!在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的不足,面对新形势、新挑战、新要求,我们的工作与学校党委的要求、广大教职工的期待仍有一定差距。主要表现在:一是工会教代会工作的前瞻性和服务大局的能力还需进一步增强;二是工会教代会工作的规范化、制度化建设还需进一步强化;三是融入中心工作深度不足,推进依法治校,参与学校民主管理的方式和渠道还需进一步拓展;四是工会干部队伍群众工作本领还需进一步提升。这些问题需要我们在今后的工作中着力加以解决。

  

二、今后工作展望

  

各位代表、同志们!党和国家对工会工作高度重视,习近平总书记多次就工会工作发表重要讲话,在党的十九大报告中指出:“要增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。”并在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调:“工会改革是全面深化改革的重要组成部分。党的十九届三中全会对群团组织改革提出了新的要求,工会要认真贯彻落实,构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。”这些重要论述为我们指明了工作的前进方向、基本原则和工作重点。

  

当前,学校发展已进入以高质量发展、高效能治理、高水平大学、高品质生活为显著特征的新发展阶段。未来四年,是学校全面实施“十四五”发展规划的重要时期,是学校加快推进教育综合改革的奋进时期,是全面推进“双一流”建设的关键时期,更是以质量提升为核心的内涵式发展道路的跨越期。做好未来四年工会教代会工作,我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持政治建会、思想立会、固本兴会、改革强会和从严治会,深化实施“思想提升、精神提振、品牌提质、职能提效、形象提档”行动,着力建设“政治型、引领型、担当型、务实型、廉洁型”工会。

  

(一)坚持政治建会,实施思想提升行动,着力建设“政治型”工会

  

1.加强工会系统党的建设。以党的政治建设为统领,加强学校党委对工会教代会工作的全面领导,确保各级工会组织、干部、广大会员、全体职工思想上、行动上与党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。   

  

2.不断强化政治理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,精心组织开展形式多样的学习会和研讨会,不断提升职工的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

  

3.全力维护学校安全稳定。落实意识形态责任制,抓好网络安全和意识形态工作。加强对工会宣教干部、通讯员、网评员和意识形态工作骨干教育,提升工会系统舆情监测研判分析水平,做好热点问题舆论引导。   

  

(二)坚持思想立会,实施精神提振行动,着力建设“引领型”工会

  

1.开展职工“四史”学习教育活动。深入学习习近平总书记关于“四史”的重要论述,以建党100周年和50周年校庆为契机,深入开展“党史为魂、四史为根、校史为荣”宣传教育活动,持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风,通过举办文艺汇演、岗位建功等活动,传承与实践工大精神,切实加强职工爱校荣校教育,树立“校兴我兴、校荣我荣”的主人翁意识,不断增强职工的归属感和自豪感。

  

2.培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展精神引领型、价值引导型、人格涵育型主题宣传活动,大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,弘扬劳模精神、工匠精神,引导教职工岗位建功深入开展评选表彰“巾帼十佳”“优秀女教职工”活动,积极选树各类先进典型。   

  

3.进一步加强师德师风建设。倡导文明、积极、健康、高尚的职业道德,通过典型教育和榜样示范作用,引导广大教师践行“以身示范、注重实践,教导结合、潜移默化,爱护学生、亲如家人,关心学校、参与管理”的行为规范,做到以德立身、以德立学、以德施教,更好担当起学生健康成长指导者和引路人的责任。认真组织好“师德标兵”等各类先进评选工作,加强宣传表彰力度,提升广大教师的认同感、获得感、幸福感。

  

(三)坚持服务兴会,实施品牌提质行动,着力建设“担当型”工会   

  

1.进一步做好职工权益服务工作。关注教职工身心健康,积极倡导“快乐工作,健康生活”的理念,充分发挥运动场地和文化场馆服务师生员工的作用,组织开展教工乒乓球、羽毛球等丰富多彩的文体活动。进一步维护广大女教职工的合法权益,凝聚女教职工力量。严格落实省总工会和教科文卫体工会相关休养文件的要求,保障好劳模教职工的休养权。   

  

2.进一步做好职工慰问关怀工作。坚持节日慰问制度,做好冬送温暖、夏送清凉,会员生日蛋糕券、观影券发放等工会服务教职工品牌工作。进一步做好寒暑假工作一线岗位的职工慰问工作。继续完善重大病及困难职工慰问帮扶制度,加大保障力度,逐渐扩大受益面,加大帮困力度,进一步减轻身患重大病教职工的经济压力。

  

3.进一步做好职工发展赋能工作。举办各类教工竞技比赛项目,提升教师队伍素质,协同教务处、教师发展中心精心组织学校青年教师教学竞赛,推荐优秀青年教师参加全国、全省高校青年教师教学竞赛,推动青年教师联谊会等,帮助青年教职工解决工作、学习、生活等方面的后顾之忧。

  

(四)坚持改革强会,实施职能提效行动,着力建设“务实型”工会

  

1.深化改革创新,落实关键举措。主动对标对表,落实推进工会改革举措,聚焦“思想引领、岗位建功、民主管理、民生保障、自身建设”五项工作,深化工会改革,进一步提高服务教职工的责任感、使命感和紧迫感,把教职工群众紧密团结在党的周围。   

  

2.强化制度执行,推进民主管理。认真履行“维护、建设、参与、教育”四项职能,进一步健全学校教代会制度体系,规范教代会运行,加强分类指导,推动教代会各项职权全面、深入落实,更好地组织教职工参与民主管理。高度重视提案工作,落实提案办理和反馈机制,发挥提案工作委员会职能,切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权

  

3.围绕中心工作,强化调查研究。积极组织教职工围绕学校中心工作,参与工会理论研究与调查研究课题。将工会日常工作与教育系统工会理论研究的工作紧密结合,与服务大局相结合,开展广泛深入细致的工作调研,科学调研、精准施策。   

  

(五)坚持从严治会,实施形象提档行动,着力建设“廉洁型”工会   

  

1.从严加强组织建设。推进基层工会组织规范化建设,积极开展模范职工之家创建活动。优化工会系统考评体系,注重日常考核、分类指导和职工满意度测评。进一步加强对现有教职工文体协会(社团)的管理和指导,促进群众基础好、工作开展扎实的群众文体项目成立单项文体协会,不断拓宽夯实群众文体工作阵地。   

  

2.从严加强经费管理。严格按照《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》要求,进一步规范工会财务工作,强化经费收支管理,规范财务行为,严格执行经费使用规定,确保工会经费收支规范、有效。

  

3.从严加强队伍管理完善基层工会组织换届选举工作制度。建设政治素质高、群众基础好、业务能力强的基层工会干部队伍。组织开展基层工会干部培训,强化工会干部党性修养,夯实群众工作本领和狠抓落实的能力。      

  

各位代表,同志们!今年是中国共产党百年华诞,又是学校“十四五”事业发展的开局之年,新时代呼唤新担当,新征程呼唤新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在湖北省教科文卫体工会指导下,在学校党政的领导和支持下,凝心聚力促发展、锐意进取谱新篇,奋力谱写工会改革发展新篇章,为学校事业发展做出新的更大贡献。

  

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