2022年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，是学校建校五十周年。总的工作要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实省委十一届九次、十次全会部署，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，全面贯彻党的教育方针，深度融入新发展格局，认真贯彻落实学校第三次党代会精神，坚持立德树人，深化改革创新，促进作风转变，推进“双一流”建设，奋力谱写学校事业高质量发展新篇章，加快建成高水平教学研究型大学步伐，以优异成绩庆祝建校五十周年，喜迎党的二十大。

一、坚持党的全面领导，加强党建与思想政治工作

1.旗帜鲜明讲政治。把讲政治作为第一要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”。坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，全面贯彻党的教育方针，坚持党委领导下的校长负责制，把党的领导贯穿办学治校全过程（责任单位：党政办公室、组织部、纪委机关）。完善校党委常委会、校长办公会议事规则，修订《关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法（试行）》（责任单位：党政办公室）。加强对学院（部）执行党委会和党政联席会制度的监督检查，强化制度执行（责任单位：党政办公室、组织部、纪委机关、分党委、党总支、直属党支部）。

2.强化党的创新理论武装。学懂弄通做实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作（责任单位：全校各单位）。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，推动建立常态化长效化制度机制，推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑（责任单位：宣传部、党政办公室、组织部、教务处、研工部、研究生院、学工部、校团委、教师工作部）。全力迎接党的二十大胜利召开，多途径多形式开展党的二十大精神学习教育、宣传宣讲、研究阐释，细化贯彻落实措施，兴起学习贯彻热潮（责任单位：党政办公室、组织部、宣传部、各单位）。创新校院两级中心组学习方式，突出结合实际学、带着问题学，做到学用结合、务实有效。充分运用党员组织生活、党课、团课、思政课、干部教育培训、青年大学习等学习贯彻党的创新理论。扎实做好理论热点面对面工作（责任单位：宣传部、组织部、校团委、学工部、研工部、马克思主义学院）。

3.抓好巡视整改工作。根据省委第七巡视组反馈意见，逐条梳理和细化问题清单，逐项提出整改措施，形成巡视整改方案。实行销号式管理，坚决将巡视反馈意见落实到位、整改到位。健全巡视整改促进机制，加强巡视结果运用，着力构建规范管理的长效机制（责任单位：主体责任办公室、纪委机关、组织部、各单位）。

4.加强意识形态和校园文化工作。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制,重点加强网络意识形态工作。加强课堂、哲社类讲座论坛、“三微一端”等阵地管理，优化舆情监测、研判、处置流程，强化网站和新媒体平台管理（责任单位：宣传部）。举办五十周年校庆系列活动（责任单位：校庆办、各单位）。大力推进融媒体建设，构建内外联动的主流舆论格局。精心组织策划学校五十周年校庆主题宣传。高质量完成校史编撰、校史馆、校内书店等校园文化建设项目，全面提升校园文化品位。加强专兼职宣传队伍建设（责任单位：宣传部）。推出一批热忱描绘新时代新征程的文化精品力作（责任单位：宣传部、学工部、研工部、教师工作部、校工会）。

5.推进思想政治工作。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，铸牢中华民族共同体意识。贯彻落实教育部等八部门《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》和党中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，持续推进“三全育人”综合改革，深化落实“五个思政”，构建一体化育人格局。开展“青春使命”“学习新思想做好接班人”“开学第一课”等主题教育活动（责任单位：宣传部、统战部、学工部、研工部、校团委、计划财务处）。贯彻《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》，出台学校实施办法，提升马院建设管理水平，力争获批省重点马院（责任单位：马克思主义学院、相关职能部门）。建立课程思政建设质量评价体系，推进思政课程与课程思政同向同行（责任单位：教务处、马克思主义学院）。加强思政工作队伍建设（责任单位：学生处、人事处）。

6.提升组织工作质量。全面贯彻新时代党的组织路线，树立大抓基层、大抓党建的鲜明导向，完善上下贯通、执行有力的组织体系，增强各级党组织政治功能和组织力。深入实施“对标争先”计划，加大第三批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、全国“百个研究生样板党支部”培育创建力度，强化党支部科学化制度化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。压实压紧党建主体责任，优化党建与思政教育考核体系，扎实开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，强化考核结果运用。做好党员发展工作，加大在高知群体中发展党员力度。严肃党内政治生活，从严从实加强党员教育管理监督。持续推动在职党员干部下沉社区常态化、长效化，助力社区治理水平提升。优化定点帮扶举措，助力乡村振兴。突出政治标准，坚持正确用人导向，围绕事业发展需要，选优配强各级领导班子和干部队伍。坚持党管干部原则，做好各类干部选派挂职工作。完善分层分类干部教育培训体系，着力提高干部政治能力和专业素养。做实做细日常管理监督，进一步完善考核评价机制。完善干部选育管用体系，探索建立干部成长档案，大力发现培养选拔优秀年轻干部，注重用好各年龄阶段干部，统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部（责任单位：组织部、分党委、党总支、直属党支部）。加强机关党建工作，提升机关服务水平和效能（责任单位：机关党委）。开展干部经济责任审计工作，强化审计结果的运用（责任单位：审计处、组织部）。用心用情做好老干部工作（责任单位：离退休干部工作处）。

7.推进全面从严治党。学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩（责任单位：纪委机关）。制定全面从严治党主体责任清单和校领导班子成员责任清单，压实管党治党责任（责任单位：主体责任办公室）。加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督（责任单位：主体责任办公室、组织部、纪委机关）。以党风廉政建设宣教月活动为抓手，深入开展党纪法规宣传教育“十进十建”活动，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”、树新风，大力整治形式主义、官僚主义。严格监督执纪问责，加大对违法违纪案件的查处力度，强化教育警示作用，深化以案促改促治。完善不敢腐、不能腐、不想腐一体推进制度机制（责任单位：纪委机关）。精准运用监督执纪“四种形态”，用好第一种形态，认真落实“三个区分开来”要求，制定并实施容错纠错机制，激励保护干部干事创业（责任单位：纪委机关、组织部）。贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深入推进“清廉学校”建设，让清廉之风充盈校园（责任单位：纪委机关、主体责任办公室）。

8.加强对统战群团工作的领导。推进民主党派、统战团体和党外代表人士队伍建设，建强大统战工作格局（责任单位：统战部）。做好工会和教代会工作，团结动员全校教职工爱岗敬业、热心奉献（责任单位：校工会、教师工作部）。加强基层团学组织建设，推进学生社团规范化。积极推进共青团改革，全面推进党班团一体化建设，强化基层学生组织整体功能。举办庆祝共青团成立100周年系列活动（责任单位：校团委、学工部、研工部）。充分发挥关工委以及离退休同志在促进学校发展中的作用（责任单位：离退休干部工作处）。

二、坚持立德树人，全面提高人才培养质量

9.夯实一流本科建设基石。出台《一流本科教育提升行动计划》。体现时代性，启动新一轮专业培养方案的修订工作，深入推进跨学科、跨专业培养人才（责任单位：教务处）。实施专业优化调整（责任单位：教务处、发展规划处、各学院部）。以“双万计划”和工程教育专业认证为抓手，不断提高专业建设质量和水平，专家进校考察5-6个专业，组织不少于10个专业申请专业认证，2个及以上专业被受理。明确一流课程建设标准，全面开展一流课程建设，做好国家级省级一流课程、课程思政示范课程的申报。加强教材建设与管理，严格落实“马工程”教材选用要求。加强教学改革与研究。组织国家级教学成果奖申报，力争获批奖项。做好省级教学成果奖申报，获批省级教学成果奖不少于13项，其中一等奖不少于5项（责任单位：教务处）。加强教育教学质量监控。修订学院（部）本科教学工作审核评估方案，继续开展院（部）评估（责任单位：教学质量监控与评估中心）。丰富劳动教育的内涵和实践形式，不断加强劳动教育（责任单位：教务处、学工部、研工部、校团委）。做好语言文字工作（责任单位：校团委）。抓好征兵工作（责任单位：武装部）。

10.提高研究生培养质量。学习贯彻全国、湖北省研究生教育大会精神，落实学校研究生教育暨学科建设会议精神。实施“申请-考核”博士研究生招生工作，完善“本硕博”贯通培养模式。继续深化人才培养综合改革，组织研究生教学成果奖评选。做好研究生教育省级精品课程和优秀教学案例的申报，确保获批。强化学位授予全方位全流程管理，落实导师、学位论文答辩委员会和学位评定委员会责任，切实提高导师指导和培养研究生的能力。落实研究生资助体系改革，强化研究生教育综合保障，构建规模结构合理、培养特色凸显、质量保障与评价机制完善的研究生教育体系（责任单位：研工部、研究生院）。

11.加强创新创业教育。强化创新创业学院建设。完善基于创新创业的教学管理制度，进一步加强创新创业导师队伍建设，推进校地企协同育人。加大学生自主创业的支持力度，推进省级双创示范基地建设。获得国家级奖项150项，其中“互联网+”大赛或“挑战杯”比赛国家级奖项3-4项。国家级、省级大创项目实现新突破。新增学生注册企业30家，建设15个校外双创实践基地，新增25个校外实习与劳动实践基地（责任单位：教务处、创新创业学院、校团委）。

12.做好招生就业工作。稳步提高本科生源质量，确保省外本科录取分数线居湖北省属高校前三（责任单位：招生与就业工作处）。招收研究生不少于2100人，其中博士生不少于50人，全日制硕士研究生来源于博士点授权单位的比例不低于60%（责任单位：研工部）。强化就业指导服务，打造就业指导名师、金课，组织开展就业育人典型案例和毕业生就业创业典型人物总结宣传工作。本科生就业率不低于93%，高质量就业率（含考研率、高端就业率、高薪就业率）不低于45%，其中考研率不低于30%。研究生就业率不低于95%，高质量就业率不低于60%（责任单位：招生与就业工作处、研工部）。

三、推进一流学科建设，巩固学科建设龙头地位

13.推进一流学科建设。运用第五轮学科评估结果全面分析诊断学科发展现状，适时开展学科调整（责任单位：研究生院、发展规划处）。加强省级优势特色学科（群）建设。以大化工为主线，建设“一主引领、四轮驱动、多极协同、交叉融合”的学科发展格局，围绕现代化工与能源，通过智能矿山、“双碳”科技园区、智慧化工园区、循环经济、乡村振兴等几大领域推动多学科联动，构建具有学校特色的学科创新链。围绕“135”学科建设目标，推进“学科建设分类推进计划”和“学位点结构优化计划”，为化学工程与技术学科提档升级打牢基础。落实“博士学位授权学科培育计划”，为新一轮博士点申报夯实基础。完善“双一流”建设学科建设方案，做好新一轮省属高校“双一流”建设申报，实现新突破（责任单位：研究生院）。组织承办国内外高端学术论坛、学术研讨会等高水平、高层次学术会议（责任单位：研究生院、国际交流与合作处、科学技术发展院）。

14.提高科研创新水平。贯彻落实中央、省委科技创新大会精神，组织召开科研工作会议，推进科研工作提质增效。聚焦国家战略和湖北产业布局，加快推进省部共建全国重点实验室建设，新增教育部重点实验室或其他省部级重点实验室1个，1个湖北省协同创新中心评估获评优秀，力争获批教育部协同创新中心。积极推动湖北三峡实验室建设。获批装备承制单位资格，获批军工项目经费不少于2000万元（责任单位：科学技术发展院）。做好重大项目、重大成果、重大奖励的培育和申报（责任单位：科学技术发展院、教务处）。获批国家级项目不少于65项。实现300万元以上的横向课题项目不少于10项，其中，500万元以上的不少于5项。第一单位高质量论文不少于240篇。获省部级及以上科技奖项不少于15项，其中一等奖1-2项。实现成果转化经费不少于5000万元。科研入账经费不少于1.7亿元，其中，校本部科研经费入账不低于1.3亿元（责任单位：科学技术发展院）。发挥“两院一园”在学校创新体系和服务体系中的重要作用，不断深化内涵，加快一体化建设步伐（责任单位：武汉工大资产经营管理有限公司、研究设计院、科学技术发展院）。抓好《化学与生物工程》期刊英文改版工作，提升《武汉工程大学学报》办刊质量（责任单位：学报编辑部）。

15.提升人才队伍水平。贯彻落实中央、省委以及学校人才工作会议精神。坚持把师德师风作为第一标准，持续加强教师思想政治教育和师德师风建设，打造一批优秀教师群体。根据十四五人才建设队伍规划“1311”目标，加快高层次人才引进，实施人才培育发展支持计划，重点引培国家高层次人才；优化师资队伍结构，加快青年教师“博士化”“工程化”“国际化”提升计划。全年引进专任教师不少于100人，其中第五层次以上人才不少于15人。申报获批省级及以上人才项目人选不少于15人。继续实施职员制改革，推进实施岗位聘任与管理，开展以项目聘用为主的专职科研队伍建设，实施各类人才分层分类管理和考核（责任单位：教师工作部、人事处）。

四、推进综合改革，进一步释放办学活力

16.深入推进改革创新。完善三级规划体系，加强专（子）规与总规的对接与衔接，全面实施《武汉工程大学“十四五”发展规划》。优化目标责任考评体系，进一步提升职工干事创业激情。适时选聘发展战略咨询委员会委员，推进完善组织架构，举办高端智库论坛。围绕新工科、新文科、“双一流”、校区功能布局与资源配置等开展校本研究，为决策提供依据。深化校院两级管理体制改革，进一步提升学院办学活力（责任单位：发展规划处）。强化绩效管理，在学院绩效、团队绩效、管理人员绩效等方面加大改革力度（责任单位：发展规划处、人事处、计划财务处）。根据上级政策，适时推进独立学院转设发展，加快研究设计院转企改革步伐（责任单位：发展规划处、武汉工大资产经营管理有限公司、邮电与信息工程学院、研究设计院）。推进后勤保障体制改革，切实提高后勤管理与服务能效。加强绿色校园建设，积极探索合同能源管理，启动智慧节电项目建设（责任单位：后勤保障处）。巩固深化校属企业改制成果，加快建立现代企业管理体系（责任单位：武汉工大资产经营管理有限公司）。

17.深化新时代教育评价改革。全面落实学校《贯彻落实<深化新时代教育评价改革总体方案>任务分工方案》，压紧压实责任，确保《方案》在学校落地生根。坚持以德为先、能力为重、全面发展的原则，改革完善人事考核、教学考核、科研考核等评价制度，坚决推进“破五唯”，发挥教育评价的指挥棒作用，增强教学改革发展的内生动力（责任单位：党政办公室、教学质量监控与评估中心、人事处、教务处、科学技术发展院、研究生院）。

五、坚持开放办学，不断提高服务能力

18.拓展国际交流合作。开展与国（境）外高水平高校的交流与合作，力争获得省财政支持。积极引导、鼓励、支持教师赴国（境）外高水平机构访学交流，扩大国际学术领域参与度，推进科学研究国际化。研究中外文化互鉴政策，跟踪孔子学院项目。落实世界著名科学家来鄂讲学计划项目。启动新一轮中外合作办学项目（机构）申报。积极推进本科生校际交流项目，鼓励学生出国交流学习。探讨研究生国际化工作新路径，做实新西兰梅西大学项目和英国曼彻斯特城市大学项目（责任单位：国际交流与合作处）。整合学校资源积极申报国家级、省级学科创新研究基地，力争新增省级以上基地1个（责任单位：国际交流与合作处、科学技术发展院）。招收短期交流生、短期语言生和来华留学生不少于300人（责任单位：国际学院）。

19.增强服务发展能力。聚焦国家战略和省域产业发展战略需求，建强用好学校智库，为区域经济社会发展提供有价值的政策咨询建议（责任单位：科学技术发展院、党政办公室）。加强分析测试中心建设，实现资源校内外共享（责任单位：分析测试中心、国有资产与设备管理处）。推进产学研深度融合，加强与政企校及研究机构的交流和合作，助力学校建设发展（责任单位：科学技术发展院）。围绕人工智能等新兴战略性产业，加快推进应急管理学院、光电半导体材料联合学院等学院建设（责任单位：发展规划处）。挂牌湖北省人工智能综合型技术创新平台。围绕湖北省建设“现代化工产业，加快建设全国重要的绿色化工和清洁能源示范区，打造国家先进磷化工和精细化工产业集群”布局，谋划布局高水平地方研究院1-2个，加快推进7个产业技术研究院建设（责任单位：科学技术发展院）。提升继续教育办学质量与效益。推进历史遗留诉讼案件判决及执行力度，避免国有资产流失（责任单位：继续教育学院）。

六、推进治理体系现代化，持续提升治理能力

20.推进依法治校。推进习近平法治思想进教材进课堂进头脑。出台八五普法规划，落实年度普法计划，开展“学宪法 讲宪法”系列活动（责任单位：党政办公室、宣传部）。修订《武汉工程大学章程》，完善以章程为框架的现代大学治理体系（责任单位：发展规划处、党政办公室）。健全以学术委员会和学位委员会为主体的教授治学机制（责任单位：研究生院、发展规划处）。严格执行学校合同管理办法，加强合同审核与管理。加强决策事项督查督办力度，制定工作方案，严格实施问责制度（责任单位：党政办公室、纪委机关、组织部）。加强信息公开，全面推进校务、院务公开。定期开展矛盾纠纷排查化解和分析研判，依法做好信访工作（责任单位：党政办公室）。强化涉密人员教育培训，加强保密法治宣传教育，持续推进保密教育进校院两级中心组学习、新任领导干部任前谈话和新入职职工培训等的重要内容（责任单位：保密办公室、宣传部、组织部、人事处）。落实保密制度规定，加强保密检查，确保通过二级军工保密资格复查（责任单位：保密办公室）。

21.提升办学资源供给能力。明晰校区功能定位，优化办学资源配置。聚焦学科与人才队伍建设，构建主动精准服务的资源配置保障体制机制（责任单位：发展规划处、人事处、国有资产与设备管理处、计划财务处）。贯彻落实《武汉工程大学关于进一步强化新增资产计划有效性及执行率的若干规定》，提高资金与设备利用率。出台《武汉工程大学仪器设备共享共用管理办法》，实现大型仪器实验设备共建共享。出台教学科研公用房有偿使用管理办法（责任单位：国有资产与设备管理处）。全面实施预算绩效管理，完善并严格落实开源节流措施。争取并获得各类竞争性资金总量不少于1亿元，力争获批政府专项债券1亿元；年度学费收缴率超98%（责任单位：计划与财务处）。加强教育发展基金会建设，募集社会捐赠不少于6000万元（责任单位：教育发展基金会）。加强招投标工作（责任单位：招标采购处）。严格招标控制价审计和竣工结算审计工作，提升资金使用绩效（责任单位：审计处）。加强新档案馆建设并投入使用，持续提升档案信息化水平（责任单位：档案馆）。丰富图书馆藏，做好读者信息服务，不断提升图书馆服务能力和水平（责任单位：图书馆）。推进信息化建设，实现数字化转型。完成统一身份认证平台、统一消息平台、协同办公（OA）系统、线上办事大厅等建设，增强师生信息化获得感。力争完成出口宽带增容，优化网络接入体验。加强网络安全审查，坚守网络安全底线（责任单位：网络信息中心）。

22.落实落细民生保障。做好年度教职工体检，加强公费医疗管理，提高医疗保障水平（责任单位：后勤保障处）。教育教学综合楼按期投入使用，完成行政办公场所调配搬迁。有序推进研究生公寓、青年教工宿舍、大学生创新创业基地大楼等项目建设，完成流芳校区教辅4-5栋整体改造和流芳校区道路环境提升工程（责任单位：基建与维修处）。积极争取政府政策支持，推进两校区幼儿园新扩建项目落地（责任单位：后勤保障处、基建与维修处）。完成工程大社区居委会改扩建，充分发挥社区服务功能（责任单位：基建与维修处、工程大社区居委会、离退休干部工作处）。优化泰塑公寓管理模式，提升管理服务水平（责任单位：党政办公室、后勤保障处）。关爱离退休教职工，做好离退休工作（责任单位：离退休干部工作处）。做好困难职工和困难党员帮扶（责任单位：组织部、校工会）。稳步提高教职工收入（责任单位：人事处）。

23.推进平安校园建设。推进校园“七防工程”建设（责任单位：保卫处）。完整准确全面贯彻新时代党的宗教工作理论和方针政策，防范和抵御宗教向校园渗透（责任单位：统战部）。做好党的二十大、湖北省第十二次党代会、学校五十周年校庆等敏感时间节点和重大活动期间的校园安全稳定工作（责任单位：党政办公室、保卫处）。开展校园及周边环境综合整治，加强实验室安全、食品卫生安全、消防安全、学生宿舍安全等专项治理（责任单位：保卫处、国有资产与设备管理处、后勤保障处、学工部、研工部）。坚持精细化、人性化、柔性化的思路，持续抓好常态化疫情防控（责任单位：党政办公室、保卫处、后勤保障处、校医院）。统筹做好防灾减灾救灾工作（责任单位：党政办公室、国有资产与设备管理处、后勤保障处、基建与维修处、保卫处、计划财务处）。