近年来，学校通过实施以“三实一创”为核心的人才培养模式改革和工程教育改革,构建了较为完备的实践教学体系。学校通过修订培养方案，不断加强实践教学比重，优化实践环节设置。在完善各环节基本管理制度的基础上，学校还制定了《工程教育与实践中心实训指导教师聘用及管理办法（试行）》、《实习经费管理实施细则（试行）》、《学科竞赛管理办法》、《创新学分管理办法》等文件，与Gocheck及知网等公司合作开展本科毕业设计（论文）学术不端检测，覆盖率100%。通过不断加强和创新实践教学，取得了较好的成绩。

 

 

学校依托多年“背靠行业办学”的基础，主动为企业排忧解难，充分发挥学校作为行业人才库、智力源和研发中心的作用，多途径强化校企纽带，与广大地方行业企业建立了良好的合作、沟通机制。学校董事会单位已发展到130余家，与其中近100家签署了联合共建、人才培养、科技开发、职工培训等协议。与十堰、天门、仙桃、宜昌、襄阳、荆门等10余个市县及湖北省8大化工园区、武汉市东湖高新区和洪山区等签署了校地合作协议。以此为依托，为了弥补实践教学落实难的问题，学校解放思想，整合资源，大力推行“内外互补”型的实践教学平台建设和使用。

 

学校已建成国家级实验教学示范中心2个、国家级工程实践教育中心2个、省级重点实验教学示范中心2个、省级实验教学示范中心6个、省级示范实习实训基地3个、省级实习实训基地4个。

 

   

 

校内中心与校外基地有机互补，从时间、空间和内容上确保了实验、实训、实习及创新等环节的顺利进行。本学年本科生开设实验的专业课程共计116门，其中独立设置的专业实验课程116门。学校有实验技术人员65人，具有高级职称20人，所占比例为30.77%，具有硕士及以上学位29人，所占比例为44.62%。

 

 

本学年共提供了4317选题供学生选做毕业设计（论文）。我校共有729名教师参与了本科生毕业设计（论文）的指导工作，指导教师具有副高级以上职称的人数比例约占64.75%，学校还聘请了148位外聘教师担任指导老师。平均每位教师指导学生人数为4.94人。

 

 

学校现有校外实习、实训基地201个，本学年共接纳学生24292人次。